Attività didattica presso l'Università degli Studi di Padova

a.a. 2023/2024, Dipartimento di Scienze Cardio-Toraco-Vascolari e Sanità pubblica - Università degli Studi di Padova
Attribuzione dell’insegnamento di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e Psicologia delle relazioni interpersonali e nel contesto professionale), 40 ore (4CFU), nell’ambito del Corso di Laurea Magistrale in Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione.

- Dall’a.a. 2019/2020 all’a.a. 2020/21, Dipartimento di Scienze Cardio-Toraco-Vascolari e Sanità pubblica - Università degli Studi di Padova
Attribuzione dell’insegnamento di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e Psicologia delle relazioni interpersonali e nel contesto professionale), 40 ore (4CFU), nell’ambito del Corso di Laurea Magistrale in Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione.

- Dall’a.a. 2014/2015 all’a.a. 2020/21, Dipartimento di Scienze Cardio-Toraco-Vascolari e Sanità pubblica - Università degli Studi di Padova
Attribuzione dell’insegnamento di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, 40 ore (4CFU), nell’ambito dell’attività didattica Psicologia, Sociologia Ambientale e Diritto Penale, Corso di Laurea Triennale in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

- Dall’a.a. 2017/2018 all’a.a. 2021/22, Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - Università degli Studi di Padova
Attribuzione dell’insegnamento di Benessere organizzativo e fattori di rischio nella scuola, 12 ore (2CFU), nell’ambito dell’attività didattica Processi psicosociali, Dinamiche Relazionali e di Gruppo, Benessere organizzativo e fattori di rischio nella scuola, “Percorsi per l’assolvimento dei requisiti di accesso (24CFU) al concorso pubblico per l’ammissione al percorso triennale di formazione iniziale, tirocinio, e inserimento nella funzione docente”, Prima, Seconda, Terza, Quarta, Quinta, Sesta e Ottava Edizione.

- Dall’a.a. 2018/2019 all’a.a. 2019/20, Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - Università degli Studi di Padova
Attribuzione dell’insegnamento di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, 21 ore (3CFU), nell’ambito del Corso di Laurea Scienze dell’Educazione e della Formazione.

- Dall’a.a. 2012/2013 all’a.a. 2015/2016, Dipartimento di Psicologia Generale Università degli Studi di Padova
Attribuzione dell’insegnamento di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, 63 ore (9CFU), Corso di Laurea Triennale in Scienze Psicologiche Cognitive e Psicobiologiche (L-1).

Note:
- Dottore di ricerca in "Psicologia Sociale e della Personalità" presso l’Università degli Studi di Padova.
- Psicologo-Psicoterapeuta, iscritta all’Ordine degli Psicologi del Veneto (n. 6389).

SELECTED BIBLIOGRAPHY
1. Di Sipio, A., Kravina, L., & Piccirelli, A. (2013). Psicologia positiva e risorse individuali. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'Azienda Positiva (pp. 405-420). FrancoAngeli: Milano. ISBN: 978-88-568-3412-3
2. Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N.A. (2013). Fear of workload, job autonomy and work-related stress: The mediating role of work-home interference. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 20(3), 217-234. ISSN: 1972-6325, DOI: 10.4473/TPM20.3.2
3. Falco, A., Kravina, L., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N. A. (2012). The convergence between self and observer ratings of Workaholism: A comparison between couples. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 19(4), 311-324. ISSN: 1972-6325, DOI: 10.4473/TPM19.4.5
4. Di Sipio, A., Falco, A., Kravina, L., & De Carlo, N. A. (2012). Positive personal resources and organizational well-being: resilience, hope, optimism, and self-efficacy in an Italian health care setting. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 19(2), 81-95, ISSN: 1972-6325, DOI: 10.4473/TPM19.2.2
5. Dal Corso, L., De Carlo, A., Sandler, T., Di Sipio, A., & Armezzani, M. (2010). Psychological and psychotherapeutic approaches in oncology: Valorization and strengthening of the person. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 17(3), 161-181. ISSN: 1972-6325
6. Dal Corso, L., Nonnis, M., Falco, A., Di Sipio, A., & Rutelli, P. (2010). I metodi quantitativi nella ricerca - azione e i rischi della standardizzazione. In Kaneklin, C., Piccardo, C., & Scaratti, G. (a cura di), La Ricerca - Azione (pp. 175-195). Milano: Raffaello Cortina Editore. ISBN: 978-88-6030-329-5
7. Falco, A., Dal Corso, L., De Carlo, A., & Di Sipio, A. (2008). Effects of temporary job contracts on the well-being of individuals and organizations. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 15(4), 193-209. ISSN: 1972-6325

Principali ambiti di ricerca: valutazione del rischio stress lavoro-correlato, ruolo di specifiche componenti individuali e comportamentali - risorse PsyCap - nell’eziologia del benessere/disagio organizzativo.